Т.О.О “Комплекс — R” достоин подражания
Ежегодно, по завершении уборочной кампании местная пресса, газеты Луч и Бурабай предоставляют возможность на своих страницах отразить деятельность отдельных сельхозформирований, где освещаются передовые технологии, выявляются передовики производства, где применяется деловой подход к организации труда, где рассказывается о способах и методах работодателя в стимулировании трудового процесса и, конечно же, об урожайности зерновых. Это был ежегодный, отработанный производственный цикл. В нынешнем году сложившаяся ситуация с непогодой, на всём периоде роста зерновых, стереотип сломала, был нарушен весь агротехнический цикл. Не смотря на все перипетии и неурядицы, есть хозяйства, которые своевременно и правильно сориентировались в создавшейся обстановке.
В этом году высоких показателей в урожайности нет и, тем не менее хочется рассказать об одном из перспективных хозяйств района, которое находится в Катаркольском сельском округе — это Т.О.О. “Комплекс — R”. Руководит предприятием Сердалин Алишер Навоиевич.
Земли, в хозяйстве, насчитывается 2295 га. Посевная площадь составляет 2070 га., остальные 225 га. пастбищные и сенокосные угодья. В нынешнем году пшеницей было засеяно -1300 га., ячмень — 700 га., лён — 70 га.
Для проведения всех агротехнических работ, имеется современная техника. Посев зерновых осуществляется двумя посевными комплексами. Уборку зерновых осуществляют тремя комбайнами марки КЛААС. Зерновые перевозят два Камаза. По окончании уборочной, где есть рельефная необходимость, с глубоким залеганием сорняков, применяется Сглубокорыхлитель КИТ, в сцепке с мощным трактором БЮЛЕР-2375, которых в хозяйстве насчитывается две единицы. Три трактора МТЗ, выполняют привычную работу в предпосевной обработке почвы — закрытие влаги, подрезка сорняков в верхнем слое почвы. Для осуществления этого процесса, в сцепке с МТЗ применяются дисковый Хорш, лапчатый Хорш и традиционный лущильник. Химобработка проводится с прицепным опрыскивателем. Одним словом, чтобы соблюдать весь агротехнический процесс, в хозяйстве имеется всё необходимое. Как правило, ежегодно, до 20% посевных площадей отводятся под пары.
При встрече с руководителем спрашиваю — :что привело Вас к земле?
— : Наверное это наследственное, отвечает Алишер Навоиевич. Мой отец всю жизнь проработал на земле. Мне это было интересно и я, зачастую, проводил своё свободное время вместе с отцом. Отец, как и подобает, видя мою тягу к земле, с удовольствием учил меня, сначала “азам”, затем всем премудростям и методам земледелия, которые познавались не из учебников, а из практики, он передавал свой наработанный опыт. Отец вселил в меня профессиональное чутьё, дружбу с везением. Может поэтому, в этом году, наше хозяйство сработало не плохо. Мы стремились вписаться в те “окна”, которые, всё-таки изредка природа открывала. Ежегодно, зерно, доводим до нормальной влажности на своих площадках. В этом году пришлось воспользоваться услугами элеватора Жасыл.
Беседую с механизаторами, они все, в один голос, говорят о своём руководителе на позитиве, с гордостью. Сейчас, в период уборки, большое значение имеет качественное питание. Мы обеспечены спецодеждой, нас доставляют на полевой стан и обратно в село, для нас соорудили передвижную баню, это один из вопросов гигиены и всё это за счёт работодателя. Ну и самый основной показатель, это достойная оплата труда. Цифру озвучивать не стали, но по лицам было видно, что разговор не пустой. Все говорили о хозяйском подходе руководителя. Данный подход к своим рабочим, стимулирует, повышает производительность труда, добросовестное отношение к своему делу.
А ещё, Алишер Навоиевич, обозначил дополнительное поощрение. По завершении уборочной кампании , ежегодно, бесплатно, выделяются корма для личного подворья своих работников, это солома, сено, чистый ячмень. Это получается, как в ранишние времена была тринадцатая зарплата.
Беседую с акимом сельского округа, Кусаиновым Мереке Сапарбековичем. Прошу рассказать о нашем хозяйстве, о его руководителе. Аким отметил, что у руководства Т.О.О. высокое сознание и положительное отношение к социальной политике проводимой государством. Аким поведал, что с первых дней работы, Алишер Навоиевич включился в работу с пониманием по оказанию социальной помощи в сельском округе. Одним из первых, жизненно важных вопросов для сельчан, решился сразу. В селе отсутствовали пастбища для личного скота, отсутствовали сенокосные площади. Руководство Т.О.О решило раз и навсегда. Теперь скот сельчан пасётся беспрепятственно, сено косят на угодьях Т.О.О. И ещё, не маловажный вопрос, после уборочной, на полях оставляют валки после обмолота ячменя, тем самым у сельчан появилась возможность заготавливать грубые корма для личного подворья. Всё это говорит о том, что руководство Т.О.О. живёт нуждами села. Выполняя социальную программу, руководитель Т.О.О. участвует во всех мероприятиях, проводимых сельским акиматом. Постоянно выделяются средства для празднования Наурыз, всемирный день защиты детей, к дню пожилых людей, во всех школьных мероприятиях. Не остаются без внимания малоимущие, дети-сироты, инвалиды. В период проведения месячника пожилых людей, было организовано более восьмидесяти различных подарков.
Везде отслеживается хозяйский, социальный, достойный большого уважения, подход.
Коллектив уважает, уважают сельчане, уважает руководство сельского округа.
В настоящее время, Алишер Навоиевич, представлен к награде — медаль “Енбек данкы” — третьей степени. Награду заслужил достойно. Носи! А мы будем гордиться.
В добрый путь Т.О.О. “Комплекс — R”
На снимке: директор Сердалин А.Н., механизаторы Омаров С.С., Жусупов Р.С., Газизов Е.Н., водители Иванов И.Г., Лузин В.К. на полевом стане.
Н. Дергачёв, председатель профсоюза
сельского хозяйства Бурабайского района,
Почётный гражданин Бурабаского района